✔ Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Sikap Manajer Pendidikan
| Manajemen pendidikan merupakan salah satu cabang ilmu sosial yang pada dasarnya ialah mempelajari wacana sikap insan dalam kegiatannya sebagai subjek dan objek. Secara filosofis, sikap insan terbentuk oleh interaksi antarmanusia, iklim organisasi (konteks organisasi), dan sistem yang dianut. Ketiga interaksi tersebut, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bahu-membahu saling berinteraksi dengan lingkungan eksternalnya. Interaksi keempat faktor yang memengaruhi sikap manajer pendidikan digambarkan menyerupai berikut.


Sistem itu dibentuk berdasarkan komitmen anggotanya dengan maksud biar tidak terjadi kekacauan dalam mencapai tujuan bersama. Idealnya, setiap anggota organisasi mematuhi sistem organisasi yang telah dibuatnya. Oleh lantaran itu, insan sering terjerat oleh sistem yang dibuatnya sendiri sehingga sanggup memasung inisiatif dan kreativitasnya.
Sisdiknas ialah keseluruhan komponen pendidikan yang saling terkait secara terpadu untuk mencapai tujuan pendidikan nasional. Sisdiknas merupakan aliran bagi eksekutif atau manajer pendidikan untuk berperilaku, baik secara individu maupun dalam kelompoknya sehingga hubungan antara orang dengan orang dan orang dengan organisasi menjadi tertib. Ketertiban ini berkhasiat untuk menyamakan persepsi terhadap visi dan misi, strategi, policy, tujuan, sasaran, program, activity, pembiayaan, dan evaluasi kinerja dalam tercapainya tujuan individu, organisasi, dan Sisdiknas itu sendiri. Uraian tersebut lebih terang terlihat dalam Gambar 1.3 berikut.

Sumber:
Keyword terkait:
manajemen pendidikan dalam profesi keguruan, manajemen pendidikan berdasarkan para ahli, manajemen pendidikan dan manajemen pendidikan.
Belum ada Komentar untuk "✔ Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Sikap Manajer Pendidikan"
Posting Komentar