✔ Budpekerti Jabatan Kepala Sekolah
Etika Jabatan Kepala Sekolah - . Jabatan Kepala Sekolah merupkan jabatan strategis dalam pelatihan anak, khusunya calon calon generasi penerus bangsa, Untuk menjalankan tugasnya seorang kepala sekolah dipelukan janji yang sanggup dijabarkan dalam bentuk adat jabatan,
Etika dari kata Ethos (yunani Kuno) berarti kesusilaan. Dalam bahasa Indonesia kata ethos menjai etik atau adat yang berarti : norma, kaidah, atiran atau tak dinilai.
Etika jabatan kepala sekolah dimaksudkan sebagai jabatan dan sikap standar kepala sekolah dalam menjalankan tugas.
1. Tujuan adat jabatan
Tujuan adat jabatan yakni :
• Memandu kepala sekolah dalam berperilaku
• menghindari sikap negatif dan destruktif
• membentuk gambaran kepala sekolah
• menghayati falsafah pendidikan.
2. Tugas dan tanggung jawab
Tugas dan tanggung jawab kepala sekolah dalam kepemimpinan dirumuskan dalam 12 langkah kepemimpinan
a. tahu misi dan kiprah pokoknya
b. tahu jumlah pembantunya
c. tahun nama nama pembantunya
d. tahu kiprah masing masing pembantunya
e. memperhatikan kehadiran pembantunya
f. memperhatikan peralatan yang digunakan pembantunya
g. menilai pembantunya
h. mengambil tindakan tindakan
i. memperhatikan karier pembatunya
j. memperhatikan kesejahteraan
k. membuat suasana kekeluargaan
l. menunjukkan laporan kepada atasannya
3. Sikap dan sikap yang perlu dimiliki kepala sekolah
Sikap dan sikap kepala sekolah yang perlu dimiliki :
a. Tidak melaksanakan aktivitas sekedar meyelesaikan kegaiatan, tetapi harus selalu terang makna ( value) dan kaitanya terhadap peningkatan mutu tamatan.
b. Tidak sekedar reaktif ( hanya melaksanakan aktivitas kalau ada petunjuk) tetapi harus proaktif ( berinisiatif melaksanakan sesuatu yang diyakini baik) .untuk peningkatan mutu pendidikan di sekolah.
c. tidak bersikap bossy ( pejabat yang hanya mau dihormati dan dipatuhi) tetapi harus menjadi leader yang komunikatif dan menjadi motivator bagi stafnya untuk lebih berprestasi,
d. tidak menjadi pejbat yang tanpa misi, tetapi harus mempunyai tekat besar lengan berkuasa untuk mencapai sesuatu yang bermakna selama dipercaya menduduki suatu jabatan
e. tidak masa udik terhadap suatu yang kurang pas, tetapi harus mempunyai kepekaan dan merasa ikut bersalah serta berusaha untuk mengoreksinya.
f. tidak membiarkan duduk masalah berlarut larut tanpa penyelesaian, tetapi harus mempunyai kemauan dan keberanian untuk menuntaskannya
g. tidak bersikap permisif (mudah mengerti, maklum dan memaaflan kesalahan) tetapi harus berani mengoreksi secar tegas dan bertindak secar bijaksana.
h. tidak menyepelekan disiplin waktu dan hanya menyalahkan orang lain yang tidak disiplin, tetpi benar benar menyadari bahwa disiplin yakni kunci keberhasilan
i. tidak menjadi pejabat yang hanya menikmati jabatan, tetapi harus menjadi pejabat yang mempunyai tanggung jawab terhadap jabatan yang dipercayakan jepadanya.
Etika dari kata Ethos (yunani Kuno) berarti kesusilaan. Dalam bahasa Indonesia kata ethos menjai etik atau adat yang berarti : norma, kaidah, atiran atau tak dinilai.
Etika jabatan kepala sekolah dimaksudkan sebagai jabatan dan sikap standar kepala sekolah dalam menjalankan tugas.
1. Tujuan adat jabatan
Tujuan adat jabatan yakni :
• Memandu kepala sekolah dalam berperilaku
• menghindari sikap negatif dan destruktif
• membentuk gambaran kepala sekolah
• menghayati falsafah pendidikan.
2. Tugas dan tanggung jawab
Tugas dan tanggung jawab kepala sekolah dalam kepemimpinan dirumuskan dalam 12 langkah kepemimpinan
a. tahu misi dan kiprah pokoknya
b. tahu jumlah pembantunya
c. tahun nama nama pembantunya
d. tahu kiprah masing masing pembantunya
e. memperhatikan kehadiran pembantunya
f. memperhatikan peralatan yang digunakan pembantunya
g. menilai pembantunya
h. mengambil tindakan tindakan
i. memperhatikan karier pembatunya
j. memperhatikan kesejahteraan
k. membuat suasana kekeluargaan
l. menunjukkan laporan kepada atasannya
3. Sikap dan sikap yang perlu dimiliki kepala sekolah
Sikap dan sikap kepala sekolah yang perlu dimiliki :
a. Tidak melaksanakan aktivitas sekedar meyelesaikan kegaiatan, tetapi harus selalu terang makna ( value) dan kaitanya terhadap peningkatan mutu tamatan.
b. Tidak sekedar reaktif ( hanya melaksanakan aktivitas kalau ada petunjuk) tetapi harus proaktif ( berinisiatif melaksanakan sesuatu yang diyakini baik) .untuk peningkatan mutu pendidikan di sekolah.
c. tidak bersikap bossy ( pejabat yang hanya mau dihormati dan dipatuhi) tetapi harus menjadi leader yang komunikatif dan menjadi motivator bagi stafnya untuk lebih berprestasi,
d. tidak menjadi pejbat yang tanpa misi, tetapi harus mempunyai tekat besar lengan berkuasa untuk mencapai sesuatu yang bermakna selama dipercaya menduduki suatu jabatan
e. tidak masa udik terhadap suatu yang kurang pas, tetapi harus mempunyai kepekaan dan merasa ikut bersalah serta berusaha untuk mengoreksinya.
f. tidak membiarkan duduk masalah berlarut larut tanpa penyelesaian, tetapi harus mempunyai kemauan dan keberanian untuk menuntaskannya
g. tidak bersikap permisif (mudah mengerti, maklum dan memaaflan kesalahan) tetapi harus berani mengoreksi secar tegas dan bertindak secar bijaksana.
h. tidak menyepelekan disiplin waktu dan hanya menyalahkan orang lain yang tidak disiplin, tetpi benar benar menyadari bahwa disiplin yakni kunci keberhasilan
i. tidak menjadi pejabat yang hanya menikmati jabatan, tetapi harus menjadi pejabat yang mempunyai tanggung jawab terhadap jabatan yang dipercayakan jepadanya.
Belum ada Komentar untuk "✔ Budpekerti Jabatan Kepala Sekolah"
Posting Komentar