✔ Prinsip-Prinsip Dalam Penilaian Keberhasilan Guru
Prinsip-Prinsip dalam Evaluasi Keberhasilan Guru - . Ada tujuh prinsip dalam penilaian keberhasilan guru dalam konteks penilaian kegiatan supervisi pendidikan, yakni komprehensif, kooperatif, kriteria yang valid, bersifat diagnostik, kontinyu, obyektif, dan fungsional.
- Dengan komprehensif, dalam penilaian ini harus komprehensif atau menyeluruh yakni meliputi aspek personal, professional serta sosialnya.
- Dengan kooperatif, Kepala sekolah melibatkan semua personal dalam penilaian ini
- Dengan mengunakan kriteria yang Valid, sebelum penilaian diadakan, kepala sekolah harus memilih dulu kreteria bagi guru yang berhasil. Lalu pada ketika pelaksanaan maka kita gunakan kreteria yang telah ada.
- Dengan bersifat diagnostik, sehabis penilaian sanggup diketahui kebaikan dan kelemahan guru. Dan dari data yang ada kepala sekolah harus sanggup menemukan atau mendiagnosa sumber masalah.
- Dengan kontinyu, penilaian dilaksanakan secara sedikit demi sedikit dan terus menerus.
- Dengan obyektif, dalam menafsirkan hasil penilaian harus didasarkan pada kenyataan atau apa adanya. Bila baik dikatakan baik dan jelek dikatakan buruk.
- Dengan fungsional, hasil penilaian sanggup dipakai untuk membina pertumbuhan jabatan guru.
Belum ada Komentar untuk "✔ Prinsip-Prinsip Dalam Penilaian Keberhasilan Guru"
Posting Komentar